Nous ne sommes pas là pour vous dire de « sourire plus » ou de « croire en vos rêves ». Nous sommes là pour vous donner le Code du travail, les statistiques de l'Insee et les outils financiers pour agir sur votre vie professionnelle dès aujourd'hui.
L'indignation ne paie pas les factures. Nous constatons chaque jour une profusion d'articles de presse féminine qui décrivent à grands traits les inégalités, ou prodiguent des conseils de développement personnel abstraits. S'il est nécessaire de sensibiliser, il est urgent de donner des armes concrètes.
Notre positionnement est assumé : ÉLAN outille. Nous pensons qu'une grille de salaire Insee maîtrisée vaut mieux qu'un grand discours d'indignation, et qu'une mise en demeure rédigée dans les formes légales à l'aide des articles du Code du travail est plus efficace qu'une simple plainte informelle devant la machine à café.
Un allié pragmatique. ÉLAN est un espace de ressources libres et d'analyses lucides. Nous ne sommes pas militants d'un parti, mais de la réussite de votre trajectoire. Nous allions l'exigence journalistique d'un média de fond à l'ergonomie et à l'interactivité d'un outil de simulation logicielle.
Chez ÉLAN, l'éthique de la donnée est absolue. Nous ne fabriquons pas de statistiques : nous trions et simplifions l'information publique d'autorité.
Tous les salaires de référence utilisés dans notre simulateur sont issus des synthèses publiques de l'Insee (salaires EQTP nets moyens) et de l'Apec (Baromètre annuel des salaires des cadres). Nous rafraîchissons ces grilles chaque année pour coller au plus près du marché réel de l'emploi en France.
Nos modèles de lettres et diagnostics juridiques s'appuient strictement sur la législation française consolidée disponible sur Légifrance. Chaque visa d'article cité (Art. L. 1225-26, etc.) fait l'objet d'un suivi législatif rigoureux pour intégrer instantanément les nouvelles ordonnances et décrets d'application.